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    金融板塊擁有省級AMC、信托、期貨、壽險等多項金融牌照及類金融資質 ;浙江東方是浙江省唯一的國有上市金控平臺 ;浙商資產是地方AMC行業(yè)龍頭企業(yè)


    英特集團為華東地區(qū)醫(yī)藥流通龍頭企業(yè),康恩貝是浙江省中藥制造龍頭企業(yè),浙藥集團是浙江省生物醫(yī)藥大型鏈主企業(yè)、創(chuàng)新投資平臺。醫(yī)藥板塊致力于打造科工貿一條龍、產學研一體化的醫(yī)藥健康產業(yè)平臺。

    省紡公司召開出口主業(yè)轉型升級研討會
    發(fā)布時間:2016年05月26日
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         本報訊 從江蘇國泰到上海協(xié)大,從廣東省紡上海分公司到江蘇蘇美達輕紡公司,從商貿主業(yè)轉型升級指導意見到數次轉型發(fā)展務虛會、座談會,對于出口主業(yè)的轉型升級問題,省紡公司做了很多功課,也下了不少功夫。但是從實際效果看,依然淪于說的多、做的少,想的多、動的少的困境。轉型升級,切入點和突破口究竟在哪里?出口主業(yè),出路和未來到底在何方?

          4月26日,省紡公司召開出口主業(yè)轉型升級研討會,正式將出口主業(yè)轉型升級方案的制訂工作提上議事日程。公司領導周建雄、祝培軍、朱潔慧、張進智、孟濤、吳竟勤,以及全體中層干部參加會議。

          此次會議的主題是蘇美達輕紡公司經驗分享。參加419日考察學習的12人分別從各自的視角介紹了蘇美達輕紡公司的成功經驗和制勝法寶,分享了各自的學習體會和感受,并中肯地分析了我們與之相比存在的差距和可以努力的方向。

          會議一致認為,蘇美達輕紡公司的成功得益于富足有愛的企業(yè)文化、具有天然凝聚力的企業(yè)領導人、“貿工技”相結合的發(fā)展戰(zhàn)略、“小前端、大平臺”的組織生態(tài)、高度聚焦的專業(yè)化經營、以及持續(xù)優(yōu)化的薪酬激勵機制六大法寶。成功不可復制,但是成功的經驗可以學習和借鑒。

          省紡公司祝培軍總經理強調,學習的目的在于應用,不能心動而沒有行動。對于轉型升級,我們現(xiàn)在的當務之急是統(tǒng)一思想,明確接下去到底做什么,然后為之不懈堅持、有所付出、無私共享。

          省紡公司周建雄董事長指出,此次會議的主要目的是通過蘇美達經驗分享,達到統(tǒng)一思想,取得共識。今天的會議基本達到了目的,下一步將深入研究探討如何實施出口主業(yè)轉型升級工作,方案完成后就必須上下齊心共同努力去實現(xiàn),這將是勝方公司這幾年最重要的工作。

          會議要求各參會人員圍繞轉型升級做什么、怎么做、誰來做、何時做四個問題進行思考,省紡公司將于5月中旬召開出口主業(yè)轉型升級研討會第二次會議,就出口主業(yè)轉型升級工作做進一步探討。爭取各個單位和部門都能在2016年有改變、有提升。(省紡公司供稿)