浙江省國際貿(mào)易集團 2019年度主要財務(wù)信息披露
為進一步貫徹全省黨的建設(shè)工作會議暨全省組織部長會議精神 ，聚焦全面深化“四個重塑”目標，部署全年黨建重點工作，推動基層黨建工作質(zhì)效提升，3月20日至21日，省國貿(mào)集團舉辦2025年黨建工作年度部署會議暨黨務(wù)骨干筑基班。集團董事、黨委副書記來濤，集團辦公室、黨委組織部、黨群工作部、商貿(mào)部、金融部、醫(yī)藥部相關(guān)人員，各成員公司黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部室負責(zé)人及黨務(wù)骨干等100余人參加會議。
會議充分肯定了過去一年集團黨建工作取得的成績，并對下一步工作提出要求。一要對標“凝心鑄魂排頭兵”要求，著力破解“上熱下冷”問題，持續(xù)提升思想凝聚力。精心安排學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，優(yōu)化政治理論學(xué)習(xí)方式載體，鞏固運用學(xué)習(xí)成果，切實以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展。二要對標“護航大局排頭兵”要求，著力破解“兩張皮”問題，持續(xù)提升黨建引領(lǐng)力。切實發(fā)揮黨委的把關(guān)定向作用、黨建驅(qū)動項目攻關(guān)作用和黨建的資源協(xié)同作用，以實績實效檢驗黨建雙融成效。三要對標“干事創(chuàng)業(yè)排頭兵”要求，著力破解“大鍋飯”問題，持續(xù)提升隊伍擔(dān)當(dāng)力。深化干部隊伍改革攻堅，完善激勵保護機制，規(guī)范薪酬考核體系，持續(xù)夯實基層組織建設(shè)根基，推動組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展動能。四要對標“親清有為排頭兵”要求，著力破解“花架子”問題，持續(xù)提升廉潔保障力。高質(zhì)量開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，全面對標深入查找問題，扎實推進整治整改，以嚴的導(dǎo)向、實的作風(fēng)護航集團高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)。
會上，各成員公司黨委副書記圍繞2025年黨建計劃中的特色亮點作交流發(fā)言，集團辦公室、黨委組織部、黨群工作部相關(guān)負責(zé)人部署全年重點工作。
筑基培訓(xùn)課程圍繞deepseekAI在辦公場景應(yīng)用、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》（試行）解讀及國企黨建實務(wù)、雙融指數(shù)運維等主題開展專題授課。
